Наприклад, найстаранніші люди світу часто працюють у неприбуткових чи благодійних організаціях. Деякі з них працюють у найгірших умовах, які тільки можна уявити, - у зонах катастроф, у країнах, що потерпають від голоду й повеней, там вони не заробляють і десятої частки того, що отримали б у приватному секторі. Проте не часто можна почути від директора благодійної організації, що його працівники недостатньо мотивовані.